Competenties
Er zijn veel competenties; we hebben deze competenties allemaal voor je verzameld in de COMPETENTIELIJST.
Op deze pagina vertellen we je meer over de betekenis van competenties. Competenties worden meestal gezien als vaardigheden, toch is het begrip wat ruimer. Als je de juiste competenties hebt voor een beroep, dan beschik je eigenlijk over een mengeling van de juiste:
We noemen deze competenties dan ook wel beroepscompetenties. (Beroeps)competenties zijn meetbaar in het gedrag dat iemand laat zien. Een bekende definitie voor competenties die ook geldt voor de competentietests op deze website, is:
‘Een in gedrag waarneembare combinatie van kennis, vaardigheden, houding en/of persoonskenmerken waarmee in een arbeidssituatie doelen worden bereikt.’
Wil je gelijk je competenties meten? Dat kan zonder registratie via de gratis competentietest:
Voorbeeld competenties
Een voorbeeld van competenties: Leidinggeven. Om competent te zijn in Leidinggeven moet je:
-
kennis hebben van leidinggeven: kennis over leiderschapsstijlen en methoden, kennis over groepsdynamiek enzovoorts.
-
vaardig zijn met aspecten van leidinggeven: taalvaardig zijn, intonatie van je stem gebruiken, taakverdelingen maken enzovoorts.
-
kwaliteiten/houdingsaspecten hebben zoals overwicht, respect voor medewerkers en vriendelijkheid, die competenties zoals leidinggeven versterken.
Deze drie elementen samen zorgen ervoor dat je competent bent. Meer uitleg en voorbeelden van competenties vind je in het artikel Wat zijn competenties?
Competentielijst
Al het bovenstaande vraagt om een overzicht van de competenties die er zijn. Je wilt toch ook een overzicht, het liefst per thema, van de competenties zien? Ga dan naar de Competentielijst. Wil je meer informatie over de achtergrond van de competentielijst en de competentietest? Lees dan het artikel over het Groei competentiemodel.
Competenties onderzoeken?
Je kunt met de gratis competentietest een eerste indruk krijgen van je competenties, maar wil je meer inzicht dan is de Groei competentie analyse een beter instrument.
Daarnaast kun je ook je competenties objectief laten beoordelen met het EVC ofwel het ervaringscertificaat. Dit certificaat kun je laten opstellen na onderzoek door een deskundige. Zie voor meer info het artikel EVC. Als je je competenties in beeld wilt krijgen voor je cv, bekijk dan het artikel Competenties CV.
Competenties en beroepen
In de afgelopen tien jaar zijn competenties binnen het bedrijfsleven en het onderwijs een begrip geworden. Bij een beroep hoort een competentieprofiel en opleidingen leiden hier een opleidingsprofiel uit af. In onze uitgebreide beroepentest worden je belangrijke algemene competenties ook meegeteld in het bepalen welke beroepen bij je passen.
