Vakbekwaam hovenier
De hovenier zorgt voor de aanleg en het onderhoud van groene elementen in het landschap. Het gaat dan bijvoorbeeld om groenvoorzieningen van gemeenten/provincies, particuliere tuinen en bedrijfsterreinen. Een hovenier werkt als vakbekwwaam medewerker bij een bedrijf in de groene sector of heeft een eigen bedrijf.
De taken van een hovenier zijn onder andere: tuinen en plantsoenen aanleggen, tuinen onderhouden, klanten adviseren over verzorging van bomen, struiken en planten, kwaliteit van het werk van medewerkers beoordelen, materiaal bestellen, bedrijfsadministratie bijhouden.
Persoonlijkheid Vakbekwaam hovenier
- Praktisch
- Gestructureerd
- Ondernemend
Het praktische persoonstype is gericht op het werken met materialen, gereedschap, machines/voertuigen en/of planten/dieren. Kernwoorden zijn lichamelijk actief en vaak: technisch aangelegd.
Het gestructureerde persoonstype is gericht op duidelijke, afgebakende werkzaamheden. Kernwoorden zijn systematisch, methodisch en risicomijdend.
Het ondernemende persoonstype is gericht op leidinggeven en verkopen. Kernwoorden zijn initiatiefrijk, commercieel en risiconemend.
De persoonlijkheid van een Vakbekwaam hovenier bestaat dus uit bovenstaande typeringen in volgorde van belangrijkheid weergegeven. Inzicht in je persoonlijkheid en karaktereigenschappen is vaak belangrijk in je carrière, bijvoorbeeld bij een sollicitatie. Wil je meer weten over jouw "personality"? Lees dan verder in het artikel Persoonlijkheid of doe één van de gratis of uitgebreide tests.
Competenties Vakbekwaam hovenier
- Cliëntgericht zijn (Klantgerichtheid)
- Instructie geven (Instrueren)
- Leidinggeven
- Onafhankelijk zijn (Autonomie)
Clientgericht zijn: Luisteren naar de (soms niet uitgesproken) wensen en behoeften van klanten/cliënten en hier rekening mee houden.
Instructie geven: Duidelijke aanwijzingen geven over hoe iets gedaan moet worden. Dit kunnen instructies over werkwijze, veiligheid, gezondheid, hygiene en sociale omgang zijn.
Leidinggeven: Het sturen van gedrag van individuen en groepen (team/afdeling/divisie).
Onafhankelijk zijn: Een eigen mening of visie op bijvoorbeeld werkprocessen of dienstverlening hebben en die gebruiken om het werk goed te laten verlopen en de missie van de organisatie te laten slagen.
Als je de beroepscompetenties hebt die hierboven worden beschreven, dan sluit dit beroep goed aan bij jouw talenten. Heb je de competenties (nog) niet dan kun je deze misschien ontwikkelen. Als je echt hele andere competenties hebt, dan is Vakbekwaam hovenier misschien niet het juiste beroep voor je. Het is belangrijk dat je jouw competenties en talenten kunt gebruiken in je werk, dan heb je namelijk meer kans op een succesvolle carrière en op werkgeluk. Wil je meer weten over competenties in het algemeen? Ga dan eens naar het artikel Competenties. Je vindt daar ook de gratis competentietest.
Opleidingen, cursussen en trainingen Vakbekwaam hovenier
- Groene ruimte: Vakbekwaam hovenier - MBO 3
Hierboven zie je de opleiding(en) voor het beroep Persoonlijk begeleider specifieke doelgroepen op MBO niveau 3 en/of 4. Heb je nog geen diploma op MBO-niveau 3 of 4, dan kun je een bovenstaande studie gaan doen, ook in deeltijd, dus als je al werkt. Als je nog niet helemaal zeker weet of dit hèt beroep en dus dè studie is die bij je past, kijk dan eens naar de Studiekeuzetest speciaal voor het MBO. Deze test laat je allerlei studies zien die passen bij jouw persoonstype en interesses.
